8月16日，兩淮控股集團開展2022年“金秋助學”活動。集團黨委書記、董事長沈如衛出席活動并講話?？既「叩仍盒５穆毠ぜ白优?、工會人員參加活動。

沈如衛首先對今年金榜題名的學生及家庭表示熱烈祝賀，對家長們多年來培養孩子的辛勞表示慰問。他指出，“金秋助學”活動是體現黨和政府暖人心、聚民心的工程，是一項關注民生、關心教育、關愛學子的德政工程，也是兩淮控股集團貫徹落實《安徽省煤田地質局暖民心行動方案》的一項具體舉措。集團黨政非常重視這項工作，對集團各公司今年參加高考的學生進行了摸底，建立了職工子女年度高考檔案，做到了及時、迅速、準確掌握職工子女上學詳細情況。

活動座談會中，沈如衛從四個方面向準大學生們提出了希望：一是希望同學們自強不息、堅定信念；二是希望同學們努力學習、早日成才；三是希望同學們傳遞愛心、回報社會；四是希望同學們盡快調整好自己的學習生活狀態，盡快適應大學生活，圓滿完成學業。

活動中，職工代表和子女代表在交流中分別發言。職工代表在發言中表示，十分感謝集團黨政的關懷，在今后的工作中將認真做好本職工作，充分發揚團隊精神，努力服務好單位，為推動兩淮控股集團高質量發展貢獻自己的力量。職工子女代表在發言中，表達了自己對單位、父母的感恩之情，并表示將以考入高校為新的起點，學好新知識，掌握新本領，用優異成績向國家和社會交一份滿意的青春答卷。

此次活動，共為4名考上高等院校的學生發放金秋助學獎金。

圖為集團黨委書記、董事長沈如衛為金榜題名的學生發放金秋助學獎金

圖為“金秋助學”活動座談會現場

付敏/文    周佳/圖