“師徒結對薪火傳，青藍相承共成長。”10月18日下午，兩淮控股集團在集團報告廳開展了“師徒結對”出師考核。共有16對師徒參加考核。

考核以“理論考試+平時考核”的方式開展。理論考試主要考查徒弟們熟練掌握本崗位的理論知識和操作技能程度。平時考核結合項目部及公司月度、季度考核得分進行綜合評判。為體現出師考核的公平、公開、公正性，理論考試中設專人監考，保證測評的紀律和質量。考核過程中，學徒積極運用他們所學的專業技能順利完成考試，充分展示出他們的學習成果。本次考核中理論考試通過率100%，順利出師16對。

自“師徒結對”工作開展以來，集團領導高度重視，切實加強組織領導，認真組織工作落實，定期開展月度、季度督促檢查，扎實推進師徒結對管理工作，有效促進青年職工綜合素質提升，為企業健康可持續發展提供了有力的人才支撐。

圖為理論考試場景

李娜（工會）/文    付敏/圖